Expectra : Expectra est une entreprise française spécialisée dans le recrutement et l’intérim pour les cadres et les profils hautement qualifiés. En tant que filiale du groupe Randstad, Expectra se distingue par son expertise dans le domaine des ressources humaines et son engagement à offrir des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des candidats.

Historique et Présentation de l’Entreprise

Expectra a été fondée dans le but de répondre aux exigences des entreprises en matière de recrutement de cadres et de spécialistes dans divers secteurs d’activité. Depuis sa création, l’entreprise a su s’imposer comme un acteur majeur sur le marché de l’emploi en France, grâce à une stratégie axée sur la qualité et la pertinence de ses services.

En tant que filiale du groupe Randstad, Expectra bénéficie de la force d’un leader mondial du travail temporaire et du recrutement, tout en conservant une identité propre orientée vers l’excellence et l’accompagnement sur mesure des entreprises et des candidats.

Les Domaines d’Intervention

Expectra intervient principalement dans plusieurs secteurs clés de l’économie, notamment :

1. Informatique et Télécommunications

Le secteur IT et télécommunications est en constante évolution, avec une forte demande en profils qualifiés. Expectra accompagne les entreprises dans le recrutement d’experts en développement logiciel, cybersécurité, administration réseau, data science et bien d’autres disciplines technologiques.

2. Ingénierie et Industries

Les ingénieurs et techniciens qualifiés sont très recherchés dans les secteurs industriels, aéronautiques, automobiles, et mécaniques. Expectra propose des solutions adaptées aux besoins des entreprises en matière de conception, de production et de maintenance industrielle.

3. Finance et Comptabilité

Le domaine financier requiert des compétences précises en gestion, audit, comptabilité et contrôle de gestion. Expectra met en relation les entreprises avec des profils spécialisés, qu’il s’agisse de cadres expérimentés ou de jeunes talents.

4. Commercial et Marketing

Avec la numérisation croissante des marchés, le secteur commercial et marketing est en pleine mutation. Expectra aide les entreprises à identifier les meilleurs talents pour optimiser leur stratégie de vente, de communication et de marketing digital.

5. Ressources Humaines et Juridique

Les fonctions RH et juridiques sont essentielles à la bonne gestion des entreprises. Expectra accompagne les entreprises dans la recherche de spécialistes en droit du travail, gestion des compétences, formation et relations sociales.

Les Types de Services Proposés

Expectra propose une gamme de services destinés à répondre aux besoins des entreprises et des candidats.

Recrutement en CDI et CDD

Expectra accompagne les entreprises dans le recrutement de talents pour des postes en CDI et CDD. Son expertise permet d’identifier rapidement les meilleurs profils grâce à une méthodologie rigoureuse de sélection.

Intérim Cadres

L’intérim cadre est une solution souple pour les entreprises qui souhaitent répondre à un besoin ponctuel de compétences. Expectra dispose d’un vivier de cadres disponibles immédiatement pour des missions de courte ou longue durée.

Conseil RH et Accompagnement

Au-delà du simple recrutement, Expectra propose un accompagnement RH sur mesure, incluant l’évaluation des compétences, la gestion des talents et l’optimisation des processus de recrutement.

Solutions Digitales et Innovation

Expectra intègre des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité de ses recrutements, telles que l’intelligence artificielle, les plateformes de matching et les outils d’évaluation avancés.

L’Approche Expectra : Une Méthodologie Axée sur la Qualité

Expectra adopte une approche qualitative du recrutement, basée sur plusieurs étapes clés :

1. Analyse des besoins : Comprendre les exigences spécifiques du poste et les attentes de l’entreprise.
2. Sourcing des candidats : Utilisation de bases de données, réseaux sociaux professionnels et partenariats pour identifier les meilleurs profils.
3. Sélection rigoureuse : Entretiens approfondis, tests techniques et évaluation comportementale.
4. Suivi et intégration : Accompagnement du candidat dans sa prise de poste et suivi de l’adéquation avec l’entreprise.

Les Avantages de Faire Appel à Expectra

Expectra se distingue par plusieurs atouts majeurs qui en font un acteur incontournable du recrutement de cadres en France :

• Expertise sectorielle : Une connaissance approfondie des différents secteurs d’activité.
• Réactivité : Une capacité à proposer rapidement des profils qualifiés.
• Large réseau de candidats : Un vivier de talents constamment mis à jour.
• Solutions personnalisées : Un accompagnement sur mesure pour chaque entreprise.
• Innovations technologiques : Utilisation des outils digitaux pour optimiser le recrutement.

L’Impact d’Expectra sur le Marché de l’Emploi

Expectra joue un rôle crucial dans le dynamisme du marché de l’emploi en France. En facilitant la rencontre entre les entreprises et les talents, l’entreprise contribue à la croissance économique et à l’adaptation des compétences aux besoins du marché.

Elle accompagne également les candidats dans le développement de leur carrière, en leur offrant des opportunités de missions enrichissantes et évolutives.

Expectra continue d’innover et de se développer pour répondre aux enjeux du futur, notamment en matière de digitalisation du recrutement et de flexibilité du travail.

Expectra est une entreprise française spécialisée dans le recrutement et l’intérim de cadres et agents de maîtrise. Fondée il y a près de 20 ans, elle s’est imposée comme le leader dans son domaine en France, offrant des solutions de recrutement en CDI, CDD et intérim dans divers secteurs tels que le BTP, le marketing, l’informatique, l’ingénierie, la comptabilité et la finance.

expectra.fr

Historique et évolution d’Expectra

Depuis sa création, Expectra n’a cessé de croître et d’élargir son champ d’action. Initialement focalisée sur quelques secteurs clés, l’entreprise a progressivement diversifié ses domaines d’intervention pour répondre aux besoins changeants du marché du travail. Cette diversification lui a permis de renforcer sa position sur le marché et d’acquérir une réputation solide auprès des entreprises et des candidats.

Les services proposés par Expectra

Expectra offre une gamme complète de services adaptés aux besoins spécifiques de ses clients et candidats.

Recrutement en CDI et CDD

L’entreprise accompagne les entreprises dans leur recherche de talents pour des postes en contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD). Grâce à une équipe de consultants spécialisés, Expectra identifie les profils les plus adaptés aux exigences des postes à pourvoir.

expectra.fr

Intérim spécialisé

Expectra propose également des solutions d’intérim pour les entreprises ayant des besoins ponctuels ou saisonniers. Cette flexibilité permet aux entreprises de s’adapter rapidement aux fluctuations de leur activité tout en bénéficiant de compétences spécifiques.

Conseil en ressources humaines

Au-delà du recrutement, Expectra offre des services de conseil en ressources humaines pour aider les entreprises à optimiser leur gestion du personnel, développer les compétences de leurs équipes et améliorer leur performance globale.

Les secteurs d’activité couverts

Expectra intervient dans de nombreux secteurs d’activité, reflétant la diversité du marché de l’emploi en France.

BTP (Bâtiment et Travaux Publics)

Le secteur du BTP est l’un des domaines historiques d’intervention d’Expectra. L’entreprise recrute des profils tels que des ingénieurs, des conducteurs de travaux ou des chefs de chantier pour répondre aux besoins des entreprises du secteur.

Informatique et Télécommunications

Avec la digitalisation croissante des entreprises, le secteur informatique est en pleine expansion. Expectra accompagne ses clients dans la recherche de développeurs, d’administrateurs systèmes ou encore de chefs de projet IT.

Ingénierie et Industrie

L’industrie française nécessite des compétences pointues en ingénierie. Expectra recrute des ingénieurs, des techniciens et d’autres spécialistes pour répondre aux défis technologiques actuels.

Finance et Comptabilité

La gestion financière est cruciale pour toute entreprise. Expectra propose des profils de contrôleurs de gestion, de comptables ou d’auditeurs pour assurer la santé financière de ses clients.

Focus sur le poste de Contrôleur de Gestion chez Expectra

Le poste de contrôleur de gestion est essentiel pour le pilotage financier des entreprises. Expectra propose régulièrement des offres dans ce domaine, notamment à Lyon.

Exemple d’offre : Manager Contrôleur de Gestion à Lyon

Une offre récente publiée par Expectra concerne un poste de Manager Contrôleur de Gestion à Lyon. Les principales missions associées à ce poste incluent l’élaboration et la coordination des processus de planification financière, le management d’une équipe de contrôleurs, la fourniture d’analyses et d’indicateurs de performance à la direction, ainsi que l’assurance de la fiabilité du contrôle interne selon les normes du groupe.

expectra.fr

Profil recherché

Le candidat idéal pour ce poste possède une expérience significative en analyses financières et en management d’équipe. Il maîtrise les normes de contrôle interne et est à l’aise avec des outils tels qu’Hyperion. Une aisance relationnelle est également essentielle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, notamment des opérationnels non-financiers.

Conditions proposées

Le poste est proposé en intérim pour une durée de 18 mois, avec un salaire annuel compris entre 55 000 € et 60 000 €. Des avantages supplémentaires sont offerts, tels que des espaces bien-être, des tickets restaurants, des RTT, et la possibilité de télétravail partiel.

Les avantages de collaborer avec Expectra

Travailler avec Expectra présente de nombreux avantages pour les candidats et les entreprises.

Pour les candidats

• Accompagnement personnalisé : Les consultants d’Expectra offrent un suivi individualisé pour aider les candidats à définir et atteindre leurs objectifs professionnels.
• Accès à un large réseau d’entreprises : Grâce à son implantation nationale, Expectra dispose d’un vaste réseau d’entreprises partenaires, offrant ainsi de nombreuses opportunités d’emploi.
• Développement de carrière : Expectra propose des missions variées permettant aux candidats d’acquérir de nouvelles compétences et d’enrichir leur expérience professionnelle.

Pour les entreprises

• Expertise sectorielle : Les consultants d’Expectra possèdent une connaissance approfondie de leurs secteurs d’intervention, garantissant une compréhension fine des besoins des entreprises.
• Réactivité et flexibilité : Expectra est en mesure de répondre rapidement aux besoins en recrutement, qu’il s’agisse de missions ponctuelles ou de postes permanents.
• Qualité des profils proposés : Grâce à un processus de sélection rigoureux, Expectra assure la présentation de candidats qualifiés et adaptés aux exigences des postes à pourvoir.

POSTULER ICI

Témoignages et retours d’expérience

De nombreux professionnels ont bénéficié des services d’Expectra, que ce soit en tant que candidats ou en tant qu’entreprises clientes.

Témoignage d’un candidat

“Après plusieurs mois de recherche infructueuse, j’ai contacté Expectra. Leur équipe a su comprendre mes attentes et m’a rapidement proposé des opportunités

Conclusion

Expectra s’impose comme un acteur incontournable du recrutement en France, offrant des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des candidats. Grâce à son expertise sectorielle, son large réseau et son accompagnement personnalisé, l’entreprise facilite l’accès à des opportunités d’emploi de qualité, notamment dans des domaines clés comme la finance, l’ingénierie, l’informatique et le BTP. Que vous soyez à la recherche d’un emploi ou d’un profil qualifié pour votre entreprise, Expectra vous apporte des solutions efficaces et adaptées à vos attentes.

Pour explorer les opportunités d’emploi ou en savoir plus sur le marché du travail, visitez MoEmploi.